تحقيقًا لهذه الغاية، قامت الجمعية بتطوير مقترح الاعتماد المهني للمحاسبين، الذي يهدف إلى التحقق من صحة المؤهلات الأكاديمية وتقييم مستويات الخبرة والكفاءة للمحاسبين والمدققين قبل ممارستهم في سلطنة عمان. من المتوقع أن يساهم هذا النظام في الحد من العمالة الوافدة غير المؤهلة، مما يتيح فرصًا أوسع للعمانيين لتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب والتأهيل. كما سيعمل النظام على تحفيز المحاسبين على التطور المستمر والحفاظ على مستوى عالٍ من الكفاءة، الأمر الذي يدعم التنمية الاقتصادية الوطنية، ويعزز من القدرة التنافسية للسلطنة على المستويين الإقليمي والدولي، تماشيًا مع أهداف رؤية عمان 2040.

لتطبيق هذا المقترح، وضعت الجمعية نظامًا للاعتماد المهني يتضمن ثلاثة محاور رئيسية: أولًا، التحقق من صحة المؤهلات الأكاديمية؛ ثانيًا، تقييم الخبرة العملية المكتسبة؛ وثالثًا، قياس المعرفة والمهارات الفنية والشخصية. من المتوقع أن يخدم هذا النظام القطاعين العام والخاص من خلال تحديد الأدوار والمسؤوليات الوظيفية للمحاسبين وفقًا لمستوياتهم المهنية، مما يضمن مطابقة دقيقة بين المهام والقدرات. وقد استند تطوير هذا النظام إلى دراسة مستفيضة لتجارب مماثلة ناجحة مطبقة في دول الخليج، والوطن العربي، وعلى المستوى العالمي تراخيص مزاولة العمل وفقا لقانون وزارة العمل.